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統一定製工作服的意義和作用

時間:2019-12-02 16:12:29 瀏覽次數:595次

下麵工作服廠家就為大家說說統一定製工作服的意義和作用

一、為什麽要統一定製工作服

為什麽企業或部門,他們都選擇工作服這一形式,要求統一著裝呢?這是因為,統一製式化的工作服,有助於鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標準與規範,顯示著團體的協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業的尊嚴與企業的信心。也許,工作服在定製上存在著缺陷或不足,但最重要的是,作為企業成員的我們,如何認同我們的企業,我們的企業文化?沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。統一製式的工作服是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。

二、穿統一定製工作服的作用

許多企業都給員工配發工作服,但是對於工作服的作用,許多人並不清楚,因此我們經常可以看到這樣的情況,在一個企業中,往往穿工作服的都是車間生產工作人員,管理人員以及辦公室後勤人員等非生產人員都不穿工作服。也許他們覺得,穿工作服隻是為了工作中安全、防塵、標識等。其實,穿公司統一定製的工作服還有如下作用。

(一)樹立企業形象

企業和人一樣,都有一個氣質和形象問題,製服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候,其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可見,企業形象,首先是員工的形象統一一致!當你穿著工作服走出企業的時候,走到哪裏都是一個流動的廣告,你還代表著企業的形象。

(二)提高企業凝聚力

人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業隻有萬眾一心,才能將企業的效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,首先要提高員工的凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。身著樣式一致的製服,有助於體現出整個公司的共性,全體員工良好的合作性與凝聚力,加強企業自豪感和員工的歸屬感,增強企業的凝聚力。

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